Desde o dia 8 de janeiro de 2018, todas as empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões estão obrigadas a usar o e-Social para registrar informações de empregados e de eventos como férias e horas extras. As demais empresas serão obrigadas a aderir ao sistema a partir do dia 16 de julho de 2018.
A determinação inclui as micro e pequenas empresas e as cadastradas no MEI. “Os prazos foram estabelecidos e agora é para valer. Grande parte das empresas ainda tem dúvidas e tem nos procurado bastante”, explica o Superintendente Regional do Trabalho e Emprego de Minas Gerais, João Carlos Gontijo de Amorim.
Para saber mais, clique aqui: http://portal.esocial.gov.br
