A Usiminas anunciou, nesta terça-feira (30/6), os projetos vencedores do InovaAí Ideias, iniciativa de estímulo à inovação da companhia. Ao todo, foram 13 ideias finalistas e implementadas por colaboradores da empresa que forma colocadas em prática em diversas áreas da companhia. Além de ver a proposta sair do papel, os vencedores também recebem prêmios em dinheiro.
O evento virtual desta tarde conclui a trajetória de cerca de dez meses do programa. A proposta era estimular colaboradores da Usiminas a pesquisar e desenvolver soluções para problemas e gargalos que eles mesmos identificam no dia a dia de trabalho. Neste primeiro ano de programa, o foco foram questões ligadas à siderurgia, divididas em três grandes frentes:
- Segurança e meio ambiente
- Automatização/otimização de atividades, processos e rotinas
- Captação e retenção de clientes
No início, foram cadastradas de 343 ideias, das quais 36 foram selecionadas. Ao longo das três etapas seletivas da ação, as propostas foram avaliadas em diferentes pontos, até que 13 chegaram até a fase de testes piloto. Dessas, 6 foram selecionadas como vencedoras do desafio.
Para escolha das ideias levou-se em conta os seguintes critérios:
- Sinergia da ideia com um dos temas estabelecidos;
- Ter colaboradores da área de implementação;
- Indicador de benefício quantitativo potencial definido;
- Relevância da ideia para a Usiminas;
- Abrangência da ideia;
- Grau de inovação da ideia;
- Interações na plataforma;
- Clareza da apresentação da ideia.
“Nosso objetivo principal com o InovaAí Ideias era mostrar na prática que todos podem inovar e inovação traz resultados para a empresa. É algo pode acontecer de forma simples, espontânea, dentro da empresa, mas precisa da participação de todos colaboradores”, conta Ericka Menegaz, Gerente de Inovação.
Para garantir que esse objetivo principal fosse atingido e ficasse claro para toda a companhia, todas as ideias propostas, mesmo que não classificadas para concorrerem aos prêmios, foram encaminhadas para os gestores das áreas envolvidas. O propósito é que esses líderes avaliassem as propostas e auxiliassem em sua adoção, trazendo melhorias para seus processos.
A partir do bom resultado alcançado no primeiro ano, a Usiminas irá lançar uma nova edição do InovaAí Ideias. Para 2020, além da Siderurgia, serão incluídas propostas para a Unigal e para a Mineração Usiminas.
Confira os vencedores:
Categoria Sem Orçamento
- Movimento Desnecessário de Eletrodos
- Treinaço – Procedimentos em Vídeo
- Perfuração do Furo de Gusa com Uso de Oxigênio no Perfurador
Categoria Com Orçamento
- Inovisão – Inspeção de Defeitos de Decapagem
- Amonia Energy – Substituição de Energéticos Via Queima de Amônia
- Usicontrol – Rastreio de Produtos
Escolha do público: Otimização do Tratamento Térmico
Sobre a Usiminas
A Usiminas é líder no mercado brasileiro de aços planos e um dos maiores complexos siderúrgicos da América Latina. A companhia conta com unidades industriais e logísticas localizadas em seis estados do país e está presente em toda a cadeia siderúrgica – da extração do minério, passando pela produção de aço até sua transformação em produtos e bens de capital customizados para o mercado. Possui, hoje, o maior e mais inovador Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em siderurgia da América Latina. O avanço registrado pela siderúrgica nos últimos anos garante inovação, tecnologia e qualidade em todas as linhas de produção, e permite à empresa oferecer ao mercado um portfólio diversificado, com destaque para produtos e serviços de alto valor agregado. Por sua gestão ambiental, a Usiminas foi a segunda siderúrgica do mundo certificada com a ISO14001, gerando maior produtividade com menor consumo. A companhia contribui ainda para o desenvolvimento das comunidades onde atua, por meio do Instituto Usiminas e da Fundação São Francisco Xavier, oferecendo projetos nas áreas de saúde, educação, cultura, esporte e desenvolvimento social. As ações da Usiminas são negociadas nas bolsas de valores de São Paulo, Nova Iorque (ADR nível I) e Madri.
Diretoria Corporativa de Comunicação e Relações Institucionais
