Para quem sonha em participar de algum programa de trainee de multinacional, uma boa oportunidade pode ser o processo seletivo aberto pela Whirlpool Corporation, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid. O processo, cuja fase de inscrição vai até 17 de setembro, pretende selecionar pessoas para trabalhar nas unidades de São Paulo, Joinville (SC), Manaus e Rio Claro (SP) a partir de janeiro do próximo ano.
Os inscritos terão a oportunidade de desenvolver projetos estratégicos e estruturados com acompanhamento da liderança direta, além do envolvimento em atividades da diretoria em que o colaborador será inserido.
O programa terá várias etapas, envolvendo inscrição, assessment, case e entrevistas on-line, realizadas em uma plataforma inovadora, interativa e exclusiva do Programa Jovens Talentos 2019, a Pymetrics. Ela utiliza a gamificação para fazer a análise comportamental dos candidatos por meio da inteligência artificial, com feedback em tempo real. Toda a comunicação do processo será feita via e-mail ou SMS, conforme os dados informados na plataforma de inscrição.
Entre os benefícios oferecidos estão: dois dias de home offices por semana, um dia por mês com meia jornada de trabalho, remuneração compatível com o mercado, plano de previdência privada, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-refeição ou restaurante na unidade, vale-transporte ou estacionamento e desconto em produtos das marcas Whirlpool.
O site para se inscrever é: www.whirlpool.grupociadetalentos.com.br .
