Seguindo a filosofia administrativa do “job rotation”, a Usiminas promoveu alteração significativa no alto escalão da empresa substituindo Luís Márcio de Araújo Ramos que, até a semana passada, ocupava a Diretoria de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas por César Bueno que, por sua vez, ocupava o cargo de Diretor corporativo de Tecnologia da Informação. Luís Márcio, que acumulava a Diretoria Executiva da Fundação São Francisco Xavier – FSFX, se dedicará exclusivamente ao cargo, dado a amplitude dos projetos e crescimento exponencial da instituição durante sua gestão.
Job Rotation
É uma prática adotada por muitas empresas para maximizar o aproveitamento e o aprendizado de um funcionário dentro da empresa. Neste processo, o novo funcionário passa por diversas áreas da empresa durante um determinado período de tempo, a fim de conhecer todos os processos, atividades e especificidades de cada área.
Desta forma, um funcionário que acaba de entrar na empresa pode passar um tempo trabalhando no financeiro, depois na produção, compras, marketing e vendas etc. Fazendo um caminho onde possa conhecer mais sobre cada área, a fim de se tornar um profissional melhor capacitado, com alto conhecimento sobre as atividades da empresa.
Ao final do Job Rotation, o funcionário é alocado em dos setores que atuou. Este processo de rotação é muito comum em programas de trainee. Muitos especialistas em Recursos Humanos defendem que o Job Rotation é essencial para que o funcionário se torne um profissional completo, aprendendo na prática como funcionam todos os setores da empresa.
César Bueno
Gestor do Programa de Nível Executivo com 15 anos de experiência em Gestão de Negócios e Inovação, formando e liderando equipes multidisciplinares no Brasil e no exterior, nos setores público e privado, tendo trabalhado nas indústrias Siderúrgicas, Energia, Defesa, Tecnologia da Informação e Aeronáutica. Possui experiência em Planejamento e Controle, Gerenciamento de Projetos, Marketing, Integração de Sistemas e Desenvolvimento de Tecnologia. Formado em Engenharia da Computação pelo Instituto Militar de Engenharia e Administração pública pela Academia da Força Aérea, com MBA em Gestão de Projetos pela FGV, MBA em Planejamento Estratégico pela Universidade Federal Fluminense, Especialização em Gestão Estratégica, Planejamento e Marketing pela Harvard Business School. Está na empresa desde setembro de 2013.
Veja o vídeo “Histórias de Sucesso” para conhecer um pouco mais sobre ele:
