As micro e pequenas empresas (MPE’s) representam enorme oportunidade de emprego em Minas Gerais. No primeiro semestre deste ano, negócios de menor porte criaram duas vezes e meia mais postos de trabalho em relação às médias e grandes empresas. O saldo de empregos das MPE no período foi de 66.107, contra 18.737 das maiores – diferença de 252% –, alcançando, em junho, o recorde de 15.187 contratações remanescentes, maior resultado no Brasil.
No país, esse saldo ficou em 13.131 vagas. Os dados são do levantamento do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-Minas), com base nos dados do Cadastro Geral e Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho.
Outra boa notícia é que o superávit de vagas nas micro e pequenas empresas triplicou, na comparação entre o primeiro semestre deste ano e o mesmo intervalo de 2016. Enquanto, naquele ano, a diferença entre contratações e demissões foi de 22.143, esse número chegou a 66.107 no acumulado de janeiro a junho deste ano, apresentando crescimento de 198%. Entre as grandes, também aumentaram as oportunidades de trabalho e o saldo passou de 32.977 vagas negativas no primeiro semestre de 2016, para 18.737 positivas, este ano.
As micro e pequenas empresas representam 60,7% das vagas no país. Elas ganham em volume, mas são muito sensíveis à economia”, observa a assistente da unidade de inteligência empresarial do Sebrae Minas, Gabriela Martinez. De acordo com dados do Sebrae, em 2016, 99,2% dos empreendimentos mineiros eram considerados micro ou de pequeno porte.
